Paardencoaching voor bedrijven

lunch

Het is goed om met je team of je bedrijf buiten de geijkte paden te treden en inspiratie op te doen. Een managementtraining met paarden is een efficiënt middel om tot nieuwe inzichten te komen. Wat is leiderschap? Hoe zet je dat neer? Wat voor leider ben jij? Hoe wordt er samengewerkt?

Het gaat in de managementtrainingen over het bewust omgaan met gedrag. Beheersing van lichaamstaal, inzicht in het uitzenden van onbewuste signalen en het effect daarvan op de omgeving. De paarden laten het allemaal zien. Functioneert een team niet net als een kudde? Wat kunnen we leren van de paarden tijdens een managementtraining?
In de gezonde buitenlucht oefenen wij met waarachtig gedrag en het effect daarvan. Het leren is ervaringsgericht en daarom krachtig. De paarden oordelen niet maar houden een spiegel voor.

Ik werk graag samen met uw trainers in trajecten. Het paardenonderdeel kan dan ondersteunend zijn aan een leertraject.

Ik  kan ook zelf een programma maken, speciaal op maat voor uw leervraag in uw bedrijf. Ook voor teamgbuilding.

Stal Paradiso is geen groot bedrijf. Juist daardoor is het goed mogelijk om creatief te zijn en passende programma’s te ontwerpen.

Tevens bestaat er de mogelijkheid te komen tot een organisatieopstelling.

Organisatieopstellingen

Door middel van een organisatieopstelling kan dieper op ontwikkelingen in en om de organisatie ingegaan worden. In opstellingen met paarden kunnen bijvoorbeeld de volgende vraagstellingen worden beschouwd:

  • Heeft dit project kans van slagen?
  • Hoe doorbreken wij een impasse?
  • Waarom lukt iets nog niet zo goed?
  • Hoe werken we samen met stakeholders?
  • Wat is onze bedrijfscultuur en is die (nog) functioneel?
  • Wie is onze klant en hoe ziet deze ons?
  • En meer…

Portfolio

post.nl
Voor Post.nl verzorgden wij de aftrap van het ‘Young Executive Program’ van de Baak. Op basis van de ervaringen van deze dag, worden de leerdoelen opgesteld.

Bijdragen aan diverse in-company trainingen van:

In opdracht van Corpus Consultancy onderdeel in het teamontwikkelingsprogramma van software architecten.

ministerie

Kempen & Oberdorf Sittard
Teambuilding

vankempen

Syndle
Gedragsverbeteraars Prinsenbeek
In opdracht van Syndle voor Groot Hoogwaak te Noordwijk een onderdeel verzorgd in een langer traject voor het managementteam. Grote veranderingen op til. Hoe blijf je in je kracht en haal je er uit wat er in zit? Zowel voor jezelf als voor je organisatie?
syndlegroothoogwaak

De Baak Managementcentrum VNO-NCW Noordwijk/Driebergen
(onderdeel van Talent Ontwikkelings Programma)
images

Van Harte en Lingsma/Oegstgeest
(onderdeel van ‘Effectief Communiceren’)

naamloos

Plata Foundation/Leiden
(Inspiratie docententeam)
plata

Kempen & Oberdorf Sittard
(Teambuilding)

vankempen

Zelfstandige opdrachten  voor:  Politie Hollands Midden
(Teambuilding)
banner-politie-hollandsmidden

ABN-AMRO
(Talent Ontwikkeling)
abn-amro

 

Aegon afdeling Pensioenen
(Leiderschapstrainingen)

logo_aegon

 

Personeelsafdeling Gemeente Den Haag
(Teambuilding, in samenwerking met Ine Ruijfrok)

imagesA59L3RT6

 

Openbare werken Gemeente Leiden
(Doorbreken wij/zij denken binnen- en buitendienst)
leiden