Paardencoaching voor bedrijven en organisaties

Teambuilding

Je team kan wel een oppepper gebruiken. Je wilt iets doen met elkaar maar wel graag met inhoud. De werkvorm mag impact hebben. Lekker naar buiten en actief aan het werk? Paardencoaching is een goede invulling. Er is alle ruimte om vooraf te bespreken wat ‘issues’ zijn die als insteek kunnen dienen. Gaat het om samenwerken, vertrouwen, elkaar iets gunnen, beter communiceren? Is er een verandering op til en geeft dat onrust? Samen met de paarden voeg ik waarde toe aan jullie proces en team.

Organisatieopstelling

Er is heel wat aan de hand om ons heen en dat vraagt snel schakelen en creatief zijn. Het lijkt of oude, logge en stugge manieren van werken ons niet veel verder meer gaan helpen maar hoe nu?
Ruim 25 jaar werkte ik in het bedrijfsleven. Deze ervaring gekoppeld aan het systemisch werk geeft een boost aan je inzichten in processen. Of het nu gaat om maatschappelijke/politieke organisaties of om bedrijven die gewoon geld moeten verdienen, een organisatieopstelling is dé oplossing voor deze tijd. Ook online mogelijk.

Ideaal voor:

✅strategieontwikkeling

✅marketing inzichten

✅problematiek in familiebedrijven

✅ vlot trekken van (politieke) impasses

✅ toekomst

✅ visie op organisatiestructuur

✅ etc.

Vraag een offerte op of neem contact op voor meer informatie.

Onderstaande organisaties gingen jou voor.

Voor Post.nl verzorgden wij de aftrap van het ‘Young Executive Program’ van de Baak. Op basis van de ervaringen van deze dag, worden de leerdoelen opgesteld.Bijdragen aan diverse in-company trainingen van:In opdracht van Corpus Consultancy onderdeel in het teamontwikkelingsprogramma van software architecten.Kempen & Oberdorf Sittard
Teambuilding

Qiss-it in Den Haag is een zeer snel groeiende en succesvolle recruiter in de IT-sector. De directie werd uitgebreid. Hoe samen te werken met deze nieuwkomer? Wat zijn kwaliteiten en dynamieken van beide directieleden en hoe komen die het beste tot hun recht? De paarden hielpen fantastisch met het verwerven van inzicht hieromtrent.
Sommigen zetten koers uit, sommigen stuwen. Met elkaar de goede kant op!

Aegon afdeling Pensioenen
Diverse leiderschapstrainingen

Van Harte en Lingsma/Oegstgeest
Onderdeel van ‘Effectief Communiceren’

De Baak Managementcentrum VNO-NCW Noordwijk/Driebergen
Onderdeel van Talent Ontwikkelings Programma

Syndle
Gedragsverbeteraars Prinsenbeek
In opdracht van Syndle voor Groot Hoogwaak te Noordwijk een onderdeel verzorgd in een langer traject voor het managementteam. Grote veranderingen op til. Hoe blijf je in je kracht en haal je er uit wat er in zit? Zowel voor jezelf als voor je organisatie?